Старший бизнес-партнер по развитию команд
По договоренности
Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха.
Воспользуйся своим шансом.
Стань частью команды-лидера СРБ.
Обязанности
- внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников
- контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)
- сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги
- работает с отклонениями при реализации плана обучения
- участвует в процессе контроля расходов на оплату труда
- проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами
- проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов
- проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы
- обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре.
Требования
- высшее образование
- опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет
- знание и понимание бизнес-процессов в банке
- навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Требования высшее образование опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет знание и понимание бизнес-процессов ... кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кострома
месяц назад
Чем ты будешь заниматься: Аудит бизнес-процессов (все направления деятельности банка); Анализ данных ... , выявление "зон улучшения"; Подготовка БТ/ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов; Подготовка рекомендаций ... по оптимизации бизнес-процессов.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кострома
4 дня назад
80 000 - 120 000 ₽
Рыночная зарплата
Являемся официальными партнёрами всех ведущих банков и застройщиков. ... Ищем HR-бизнес-партнёра для масштабирования команды и открытия новых офисов продаж.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кострома
15 дней назад
Холдинг Grigoriev ищет в свою команду не просто финансового директора, а хранителя равновесия между бизнесом ... Мы верим, что бизнес — это сила, которая меняет жизнь вокруг. ... видим: -Трансформацию финансовой функции: переход от «постфактум учета» к «проактивному управлению» и бизнес-партнерству ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кострома
8 дней назад
80 000 - 120 000 ₽
Рыночная зарплата
... ищем HR-лидера, который выведет развитие персонала в Костроме на новый уровень и станет стратегическим партнёром ... бизнеса. ... Вы не просто управляете HR-процессами — вы влияете на бизнес-результаты.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Кострома
11 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
80 000 - 120 000 ₽