Начальник отдела кадров

Обязанности:

-Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

-вести кадровое делопроизводство и отчетность;

-вести полный воинский учет;

-исполнять оформление, приема, перевода и увольнения сотрудников;

-оформлять документы в соответствии трудового законодательства РФ нормативными актами компании;

-разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

-оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;

-участвовать в организации аттестации и обучения персонала;

-анализировать тенденции на рынке труда: зарплатных предложения, методы подбора и оценку персонала;

- вести учет и регистрацию документов организовывать хранение документов;

- Составление штатного расписания.

Требования:

- основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу,
и методические материалы по управлению

-технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
порядок назначения на должность, повышения, увольнения;
-порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядок формирования и ведения банка данных персонала;

-порядок составления отчетности по кадрам

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, обед с 12:00 до 13:00 (суббота, воскресенье – выходной).

-Доп.премии по результатам работы;

-Подарки детям работников к новому году;

-Подарки к юбилею и дню рождения работников;

-Полный соц.пакет;

-Дружный коллектив.