Медицинская сестра / медицинский брат по физиотерапии

1.1. Осуществлять вызов пациентов на обследование, подготовку их и участие в исследовании в рамках выполнения отведенных ей технологических операций.

1.2. Осуществлять регистрацию пациентов и исследований в учетной документации по установленной форме.

1.3. Осуществлять регулирование потока пациентов, очередности исследований и предварительной записи на исследования.

1.4. Проводить общую подготовительную работу по обеспечению функционирования диагностической и вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за ее работой, своевременную регистрацию неисправностей, создавать необходимые условия труда в кабинетах и на рабочих местах.

1.5. Осуществлять контроль за сохранностью, расходованием необходимых материалов (медикаментов, перевязочных средств, регистрационной бумаги, инструментария и т.д.) и своевременное их пополнение.

1.6. Проводить повседневные мероприятия по поддержанию надлежащего санитарного состояния помещений отделения и своего рабочего места, а также по соблюдению требований гигиены и санитарно – противоэпидемического режима.

1.7. Осуществлять качественное ведение медицинской документации и архива исследований.

1.8. Проходить медицинское освидетельствование в установленные сроки (психиатрическое и наркотическое освидетельствование проводится 1 раз в 5 лет).

1.10. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1.11. Систематически (не реже 1 раза в 5 лет) повышать свою квалификацию. Ответственность за соблюдение сроков действия сертификатов по специальности возлагается на Работника.

1.12. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения

руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной

деятельности.

• Среднее профессиональное образование для специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"

• сертификат (аккредитация) специалиста по специальности "Физиотерапия"

• полная занятость, график работы сменный
• соц. пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ