Менеджер по продажам (B2B, логистика, хантер)

Для тех, кто умеет зарабатывать там, где другие сдаются.

Мы «Трансофф», одна из ТОП-100 транспортно-экспедиторских компаний России.
Работаем по всей стране, растём каждый месяц и усиливаем команду продаж.

Если ты знаешь, что такое поиск груза, маржа, ЛПР, ставки, то тебе точно к нам.

Нам нужен охотник, который получает удовольствие от сделки, от преодоления и от роста цифр в отчёте.

Почему тебе стоит к нам:

1. Большие деньги. Без потолков.

У нас честная схема: оклад + KPI + высокий % от маржи.
Кто умеет продавать — выходит на 150 000 – 250 000 ₽+++.

2. Ты работаешь удалённо, но в сильной команде.

Мы не микроменеджеры.
Ты сам управляешь своим днём, но мы даём всё, чтобы ты рос: инструменты, лиды, обучение, поддержку.

3. Сильная логистическая экспертиза в компании.

Ты будешь продавать качественную услугу, а не «воздух».
Мы в ТОП-100 АТИ, у нас мощный отдел логистики, сильная операционка и быстрая подача машин.

4. Прямой рост. Быстро. Диапазон от МОПа до РОП.

Мы растём, и нам нужны лидеры.
Ты можешь вырасти в ведущего менеджера, собрать себе портфель клиентов или даже собрать команду.

Что ты будешь делать (и что ты уже умеешь делать):

— Холодные звонки по предприятиям России
— Поиск клиентов B2B: производители, заводы, дистрибьюторы
— Разговоры с ЛПР: снабженцы, логисты, коммерческие
— Выявление потребности, расчёт, согласование ставки
— Закрытие сделки на марже
— Работа в CRM
— Сопровождение клиента до перевозки

Мы ищем именно тебя, если:

✓ у тебя уже есть опыт в логистике / экспедировании / грузоперевозках
✓ ты понимаешь рынок, ставки, маржинальность, процесс перевозки
✓ ты умеешь вести диалог с ЛПР
✓ ты не боишься холодных звонков
✓ ты умеешь держать голову холодной при отказах
✓ тебе реально нравится, когда твои усилия = твои деньги

Кто нам НЕ подходит:

✕ ожидающие тёплых лидов, сидящие на входящих
✕ ищущие стабильный оклад вместо больших процентов
✕ те, кто после третьего отказа впадает в драму
✕ те, кого нужно постоянно мотивировать
✕ люди, которым важнее оправдания, чем результат

Условия:

— Оклад + KPI + % от маржи (доход от 60 000 до 250 000 ₽+, потолка нет)
— Выплаты 2 раза в месяц
— График 5/2, 9:00–18:00 МСК
— Корпоративная связь
— Глубокое обучение продажам в ТЭК
— Карьерный рост
— Работа удалённо
— Сильная команда + поддержка собственника
— Культурный код без токсичности и микроконтроля

Если ты дочитал до этого места, скорее всего, ты наш человек!

Начни отклик со слов:

«Я хочу расти в логистике»

Так мы поймём, что ты настроен серьёзно.