Руководитель направления по работе с персоналом

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.

В связи с расширением мы ищем в нашу команду Руководителя направления по работе с персоналом.

Мы предлагаем:

• Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
• Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая;
• Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.

Обязанности:

• Определение потребности в персонале в каждом из подразделений Компании и самостоятельный поиск кандидатов;
• Оптимизация системы адаптации новых сотрудников; 
• Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; 
• Организация и проведение профессиональной аттестации работников Компании;
• Разработка мероприятий по созданию положительного HR бренда Компании;
• Контроль и поддержание положительной социально-психологической атмосферы в коллективе; 
• Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата;
• Повышение лояльности и вовлеченности персонала;
• Организация обучения сотрудников;
• Аналитика. Поиск слабых зон и создание предложений по оптимизации;
• Формирование и контроль бюджета направления по работе с персоналом;
• Подготовка отчетности для руководства Компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Глубокое понимание процессов рекрутинга и этапов отбора; 
• Знание методов оценки и аттестации сотрудников, успешный опыт их внедрения; 
• Знание трудового законодательства Российской Федерации по вопросам выполняемой работы, по работе с персональными данными; 
• Успешный опыт применения передовых технологий в области подбора, адаптации и обучения персонала; 
• Знание и использование методов планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек. Вы можете быть уверенны в стабильности!
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме. Заботьтесь о своём здоровье и отдыхайте спокойно!
• Наша команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит Вас!
• Наш БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно.
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня.
• Через 7 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС, Ваше здоровье будет под надёжной защитой.
• Мы отмечаем вместе праздники, такие как Новый год, День рождения Компании, устраиваем офисные вечеринки, поздравляем сотрудников с днем рождения.
• Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, поэтому направляем их на обучение за счет компании и организуем уроки английского языка.
• У нас Вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов, Ваши идеи важны для нас.