Кластерный руководитель

• Управление продажами по всем точкам кластера (планирование, контроль, аналитика);
• Координация работы менеджеров магазинов: постановка задач, мотивация, обучение;
• Контроль стандартов выкладки, сервиса и мерчандайзинга;
• Анализ эффективности точек: маржинальность, конверсия, средний чек;
• Взаимодействие с центральным офисом (отчетность, логистика, маркетинг);
• Решение операционных вопросов: инвентаризации, возвраты, работа с претензиями;
• Развитие клиентской базы.

• Опыт работы в продажах ( от 3 лет), на руководящей позиции в рознице (от 2 лет);
• Высшее/среднее специальное образование;
• Умение выстраивать систему продаж и KPI;
• Навыки мотивации и развития персонала;
• Аналитическое мышление (работа с отчетами, Excel, CRM);
• Адаптивность к изменениям в индустрии;
• Наличие прав категории В.

Личные качества:

Управленческие навыки и ответственность;

Инициативность и ориентация на результат в бизнес-процессах;

Внимательность к деталям (стандарты, документация);

Условия и перспективы:

• Заработная плата до 120 000 (оклад 65 000 + KPI);
• Возможность роста до регионального руководителя;
• Обучение за счет компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Оплата командировочных расходов.