CTO/Head of Development/Руководитель отдела

О компании:

Компания осуществляет деятельность в сфере разработки высокотехнологичных IT-решений и аналитических платформ. Организация входит в число аккредитованных IT-компаний, участвует в развитии национальной технологической экосистемы и реализует проекты федерального масштаба.

Команда последовательно усиливает технологическую экспертизу, масштабирует решения и развивает новые продуктовые направления, ориентированные на повышение эффективности процессов, автоматизацию и поддержку стратегических решений.

Зоны ответственности:

1. Обеспечение операционной эффективности инженерных команд

2. Управление качеством и скоростью поставки модулей

3. Управление стабильностью производственной среды, обеспечение требуемых параметров производительности

Функциональные задачи:

1. Организация полного цикла разработки по спринтам.

2. Планирование и распределение задач в командах, управление загрузкой 10–20 разработчиков.

3. Контроль соблюдения сроков, качества кода, тестирования и стабильности релизов.

4. Управление техническим долгом и оптимизация разработки (CI/CD, автоматизация).

5. Поддержание высоких показателей по KPI отдела.

6. Обеспечение корректной интеграции модулей системы

7. Настройка и развитие процессов Scrum/Agile внутри инженерных команд.

9. Развитие QA-процессов - уровень покрытия тестами, стабильность релизов.

10. Наставничество, развитие компетенций инженеров, регулярная обратная связь.

Hard компетенции:

1. Управление разработкой в технологичных продуктах 3+ года.

2. Опыт руководства командами 10+ человек.

3. Практический опыт с применением Agile/Scrum.

4. Глубокие знания в одном из стеков: Python / Java / React.

5. Практика в CI/CD, автоматизации тестирования, DevOps-подходах.

6. Опыт оптимизации производительности платформы и обработки больших объемов данных.

Soft компетенции:

1. Управление инженерными командами, развитие специалистов.

2. Умение задавать ритм и поддерживать выполнение обязательств перед бизнесом.

3. Быстрое принятие решений, умение разруливать технические конфликты.

4. Приоритизация задач в условиях плотных спринтов.

5. Высокая точность, внимательность к требованиям.