Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Управление командой: Руководство отделом по работе с персоналом (2 человека), включая планирование, организацию и контроль.

• Разработка и внедрение HR-стратегий: Создание и реализация стратегий по привлечению, удержанию и развитию работников.

• Оптимизация процессов: Улучшение и оптимизация процессов подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.

• Взаимодействие с руководством: Участие в разработке и реализации корпоративных стратегий, связанных с управлением персоналом.

• Анализ и отчетность: Проведение анализа эффективности работы отдела и подготовка отчетов для руководства.

• Кадровое делопроизводство

• Отчетность

Требования:

• Опыт работы: Не менее 5 лет опыта работы в области управления персоналом.

• Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

• Навыки: Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.

• Знание программы 1С

• Знание основ кадрового делопроизводства и документооборота

• Контроль за соблюдением норм трудового кодекса, внутренних инструкций и локальных нормативных актов, которые приняты в организации.

Условия работы:

- Устройство в полном соответствии с ТК РФ

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

- Повышение квалификации за счет предприятия

- 5 - дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.

- Обед с 12.00 до 13.00.

- Испытательный срок - 3 месяца