Обязанности:

Развитие бизнеса на подотчетной территории, руководство командой специалистов (до 10 человек);
Управление и развитие персонала (участие в найме, обучение, разработка индивидуальных планов профессионального развития, оценка, мотивация, обратная связь);
Контроль выполнения kpi команды, выявление причин недостижения целей, разработка и реализация мероприятий по выходу команды на показатели;
Знание промотируемого продукта ;
Взаимодействие со специалистами мед учреждений;
Организация региональных совещаний, конференций и других маркетинговых мероприятий.

Требования:

Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
Опыт работы в роли менеджера первой линии в фармацевтической компании от 3 лет;
Успешный опыт управления командой, хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, способности развития и обучения сотрудников.

Условия:

Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
Удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов из разных регионов);
Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.

Менеджер группы медицинских представителей

По договоренности