Руководитель проектов

Чем предстоит заниматься:

• инициация, планирование, исполнение, мониторинг, контроль и закрытие проектов;
• формирование тз, дорожной карты и планов проектов по направлению;
• определение объема работ, структуры разбиения работ (WBS), оценка сроков, бюджета и необходимых ресурсов;
• управление изменениями в рамках проекта: анализ запросов на изменение, оценка их влияния на сроки, бюджет и содержание, формализация решений.

• выявление, анализ и формализация потребностей внутренних заказчиков (бизнес-подразделений) в автоматизации;
• постоянная коммуникация со всеми участниками проекта (топ-менеджмент, ключевые пользователи, бизнес-аналитики, технические специалисты);
• подготовка и проведение регулярных встреч, презентаций и отчетов о статусе проекта;
• управление ожиданиями заказчиков и разрешение конфликтных ситуаций.

• постановка задач команде, координация и мотивация участников проекта;
• контроль выполнения задач, оценка производительности и качества работы команды.

• проактивное выявление, анализ и оценка потенциальных рисков, которые могут повлиять на успех проекта;
• разработка и реализация планов по реагированию на риски и минимизации их влияния на бизнес.

• планирование и контроль бюджета проекта, учет затрат;
• управление взаимоотношениями с внешними вендорами и подрядчиками, контроль выполнения ими обязательств.

• организация тестирования разработанных решений совместно с бизнес-пользователями;
• контроль за соблюдением стандартов качества, корпоративных норм и требований информационной безопасности;
• организация процессов перехода на новое решение: планирование и проведение пилотного внедрения, обучение пользователей, подготовка документации;
• формальная передача результата на сопровождение готовых решений ИТ.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт успешного управления ИТ-проектами, предпочтительно в области автоматизации или разработке ИБ продуктов;
• знание методологий управления проектами и владение соответствующими инструментами (Jira, Confluence и т.д.);
• умение описывать процессы в нотации BPMN;
• понимание принципов работы и архитектуры корпоративных информационных систем (CRM, КЭДО, 1С, базы данных);
• отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с разными уровнями управления;
• сильные аналитические способности, системное мышление, ориентированность на результат;
• навыки управления запросами, конфликтами и изменениями.