Экономист 1 категории группы экономического анализа

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Администрации Томска, сейчас мы в поиске Экономиста планово-экономического отдела (ПЭО).

Обязанности:

• формирование, экспертиза и методическое сопровождение расчетов экономической эффективности проектов Общества (инвестиции, НИОКР, цифровизация, внедрение новой техники и технологий и пр.), разработка финансово-экономических моделей;
• проведение анализа бизнес-процессов финансово-хозяйственной деятельности Общества;
• анализ производственных планов Общества на предмет их экономически эффективной обеспеченности ресурсами;
• управление показателями бюджета доходов и затрат Общества в зоне ответственности;
• подготовка отчетов о результатах ПХД.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению от 3-х лет;
• навыки калькулирования себестоимости продукции и услуг и построения финансово-экономических моделей "с нуля";
• знание принципов финансового контроллинга, экономического анализа, подготовки управленческой и бухгалтерской отчетности (ЦФО, МВЗ).

Условия:

• место (адрес) работы: г. Томск, пр. Фрунзе, 9;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!