Ведущий инспектор кадрового центра сектора по оказанию услуг в сфере занятости населения

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора кадрового центра сектора по оказанию услуг в сфере занятости населения

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития КЦ.

Чем придется заниматься:

• предоставление мер государственной поддержки, направленных на содействие занятости населения;
• ведение приема, учета и регистрации граждан, обратившихся в Кадровый центр;
• применение технических и программных средств при выполнении должностных обязанностей (работа на портале "Работа России", в программе службы занятости;
• консультирование обратившихся граждан по вопросам занятости.
• взаимодействие с гражданами.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

  внимателен, ответственен, инициативен, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

  уверенный пользователь ПК

  ! готовы рассматривать начинающих специалистов

  Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

  ​постоянное трудоустройство, социальные гарантии;

  корпоративное обучение;

  профессиональное развитие и карьерный рост;

• график работы: 5/2, ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 09.00-17.00