Архитектор программного обеспечения

Чем Вы будете заниматься:

• проектировать и развивать архитектуру Платформы Искусственного Интеллекта;
• принимать участие в ключевых проектах по внедрению CV-решений и вендорских продуктов;
• взаимодействовать с корпоративными платформами и системами в части интеграции и формировании единой Data-платформы Северстали;
• взаимодействовать с командами разработки, Data Science и DevOps для создания масштабируемой и отказоустойчивой системы;
• выбирать оптимальные технологии и инструменты для реализации задач, включая работу с потоковыми данными, хранилищами данных и интеграцией промышленных протоколов;
• оптимизировать производительность системы для работы с большими объёмами данных в режиме реального времени;
• разрабатывать и документировать архитектурные решения (диаграммы, спецификации);
• обеспечивать безопасность данных и соответствия стандартам информационной безопасности.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете глубокое понимание принципов проектирования распределённых систем и работы с большими данными;
• имеете опыт работы с SQL (PostgreSQL, Oracle) и нереляционными базами (Redis);
• имеете навыки моделирования: создание ER-схем, процессов и составление технических спецификаций;
• знаете Kubernetes, Docker и микросервисную архитектуру;
• владеете Python, Java, Go или JavaScript;
• имеете опыт потоковой обработки (Kafka, NiFi) и проектирования/управления процессами ETL/ELT;
• имеете опыт интеграции промышленных протоколов (например, OPC) в IT-системы;
• имеете опыт управления проектами, командами и проведением собраний;
• понимаете принципы безопасности промышленной информации.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.