Помощник мастера бурового

Обязанности:

• руководство и контроль за выполнением всех операций в соответствии с планом работ;
• участие при проведении монтажа – демонтажа подъемного агрегата и вспомогательного оборудования;
• сборка и разборка спускаемой в скважину компоновки демонтаж-монтаж, другого подземного оборудования;
• аварийные работы на скважине;
• предоставление отчётных документов в соответствующие службы Общества о выполненном объёме работ на скважине.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы на бурении скважин не менее 3 лет;
• опыт работы с применением верхнего силового привода (тип буровых установок: TZJ-40, NOV MR-900, Dragon TR-900).

Наличие действительных удостоверений:

• Удостоверение подтверждающее обучение и сдачу экзамена по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП» для руководителей и специалистов;
• Удостоверение подтверждающее обучение «По правилам работы на высоте» (3 группа);
• Удостоверение подтверждающее обучение «Правила ведения газоопасных работ. Правила пользования газоанализаторами»;
• Свидетельство подтверждающее обучение и сдачу экзамена по курсу: «Повышение квалификации мастеров, выполняющих работы по монтажу/демонтажу БУ на объектах нефтяной и газовой промышленности (прорабы вышкостроения)».

Условия:

• Вахтовый метод Оренбургская область (14/14);
• Годовая премия за достижение целей, премия при отсутствии НПВ, премия за переезд бригады в срок, премия за призовые места в ежеквартальном соревновании по ОТ, ПБиООС, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
• Доставка к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации (авиа, ж/д);
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение, лучший по профессии и т.п.);
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях;
• Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ.

З/п указана за 15 дней вахты до вычета налогов при 100% выработке 40% премии