Специалист по подбору персонала (executive search)

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Осуществление полного цикла подбора топ-менеджеров и редких специалистов
• Формирование индивидуальной стратегии поиска для каждой вакансии: формирование профиля кандидата, анализ компаний-доноров, определение каналов поиска и привлечения кандидатов (нетворкинг, executive search, hunting)
• Проведение оценки кандидатов с помощью интервью и кейсов (уровень профессиональных и управленческих компетенций, мотивация), осуществление сбора референций
• Сопровождение новых сотрудников на этапах адаптации
• Формирование кадрового резерва кандидатов для ключевых позиций холдинга
• Ведение отчетности по результатам работы, выполнение плана подбора и соблюдение сроков закрытия
• Соблюдение профессиональных стандартов общения с заказчиками и кандидатами (сервисный подход)
• Анализ рынка и конкурентной среды

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт точечного подбора персонала не менее 2-х лет (executive search)
• Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий и специфики executive search
• Обязателен успешный опыт закрытия сложных вакансий топ-уровня
• Опыт работы с социальными сетями, профессиональными форумами и сообществами (TenChat, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Monster и т.д)
• Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день
• Высокие навыки ведения переговоров с кандидатами на топ-позиции
• Умение поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами
• Умение работать в режиме многозадачности, опыт одновременного ведения нескольких вакансий
• Ориентация на результат, настойчивость в достижении целей, гибкость

Условия:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (возможен дистанционный формат / гибрид)
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
• Программу наставничества для новых сотрудников.
• Программу индивидуального развития сотрудников.
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
• Программу финансовой поддержки многодетных семей.
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга».
• Реальную возможность карьерного и финансового роста.
• Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI.
• Оплату мобильной связи
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
• Доставка корпоративным транспортом из разных районов города
• Адрес: г. Воронеж, ул. Солдатское поле, 285/5
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом