Менеджер по работе с поставщиками/Менеджер по закупкам мебели

Обязанности:

• Работа с поставщиками: заключение договоров, ведение взаиморасчетов, запрос образцов, распределение маркетинговых материалов по магазинам, презентация новых производителей и их возможностей отделу продаж;
• Коммуникация с действующими поставщиками по заказам и запросам;
• Размещение клиентских заказов;
• Формирование заказов на своевременное пополнение складских остатков;
• Мониторинг рынка и поиск нужных позиций под проекты;
• Подготовка отгрузочных документов и взаимодействие с брокером;
• Активный поиск новых поставщиков мебели и предметов интерьера, получение наилучших условий, расширение базы;
• Контроль выполнения стандартов упаковки и вложений в товар (инструкции, схемы сборки);
• Контроль представленности вверенного ассортимента в шоу-румах и на сайте;
• Работа с рекламациями и контролем качества;
• Конкурентный анализ;
• Посещение профильных выставок с целью поиска поставщиков;
• Вынесение предложений по развитию направления;
• Формирование отчетов;
• Информационная поддержка отдела продаж (консультирование менеджеров по продукту)

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности по товарам декоративного направления (мебель/декор/свет/посуда/текстиль) обязателен;
• Опыт успешного заключения контрактов и ведения переговоров с поставщиками (Европы, ЮВА, Россия);
• Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков, умение работать в режиме многозадачности;
• Английский - уровень Up-Intermediate (разговорный и письменный); Китайский будет плюсом.
• Аналитический склад ума;
• Умение работать с большим объемом информации,навыки построения аналитических отчетов в том числе в Excel;
• Навыки формирования ассортиментной матрицы и достижения целевых показателей (товарооборот, маржа, оборачиваемость).

• Работа в профессиональной, энергичной и дружной команде;
• График: 5/2, c 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможности для карьерного роста и развития в компании с сильным брендом и репутацией.