Маркетолог

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Маркетолога для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?
– запуск, ведение и оптимизация кампаний: Яндекс.Директ (РСЯ и Поиск), VK Ads;
– подготовка гипотез, сегментация аудитории, настройка ретаргета, проведение A/B-тестов, оптимизация CPL/CPA;
– настройка и анализ данных в Яндекс.Метрике (цели, события, мониторинг конверсий);
– построение и анализ маркетинговых воронок;
– подготовка аналитических отчетов, интерпретация данных и формирование рекомендаций;
– участие в разработке, улучшении и тестировании лендингов;
– формирование технических заданий для дизайнеров и разработчиков;
– выявление узких мест и оптимизация конверсии страниц;
– подготовка рекламных материалов (ТЗ на креативы, формирование УТП);
– координация дизайнеров, копирайтеров и подрядчиков;
– разработка маркетинговых гипотез для экспериментов;
– составление плана экспериментов, согласование с командой, анализ результатов и формирование выводов;
– подготовка рекомендаций по масштабированию или корректировке гипотез.

Чего мы ждем от специалиста?
– опыт работы в таргетированной рекламе и performance-маркетинге от 3 лет;
– уверенный опыт работы с рекламными платформами: Яндекс.Директ, VK Ads;
– понимание принципов performance-моделей: CPL, CPA, ROMI и моделей атрибуции;
– опыт работы с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, пиксели, настройка событий и целей);
– понимание структуры сайтов, посадочных страниц и основ UX;
– навык написания технических заданий для дизайнеров, верстальщиков и подрядчиков.

Будет плюсом:
– опыт работы с рекламными платформами: MyTarget, Telegram Ads, Яндекс.Дзен, МегаФон.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)