Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства согласно нормам действующего законодательства РФ и локально-нормативными актами АО «Фармстандарт»:

- Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;

- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним с учетом соблюдения установленного порядка ведения трудовых книжек;

- Оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков по программе

- Формирование графика отпусков;

- Оформление приказов о направлении в командировку;

- Оформление приказов по личному составу;

- Оформление уведомления о приеме на работу государственного служащего;

- Подготовка уведомлений в ГУ МВД о заключении/расторжении трудового договора;

- Оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек и других документов связанных с трудовой деятельностью;

- Оформление приказа об изменении персональных данных работников;

- Подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив;

- Загружать листки нетрудоспособности из СФР (Социальный Фонд России)

- Осуществлять работу по ведению зарплатных проектов: (подготовка реестров на выпуск зарплатных карт, контроль сроков изготовления карт, информирование работников о сроках и адресе доставки карт.)

- Формировать и передавать в государственные органы кадровую отчетность по движению персонала в установленные законодательством сроки.

- Оформлять и вести журналы, предусмотренные номенклатурой дел департамента.

- Участвовать в подготовке и сдаче приказов и распоряжений по кадровому составу на архивное хранение.

- Осуществлять внесение данных в систему Босс-кадровик, сдачу отчетности по договорам ГПХ, сдачу отчетности в госорганы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point;

• Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point, Босс-кадровик (будет являться преимуществом), 1С ЗУП.;

• Знание законодательства Российской Федерации, Трудового кодекса РФ;

• Навыки межличностного общения, внимательность, аккуратность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, внимательность, высокая концентрация внимания, высокая работоспособность, исполнительность, организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
• Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
• Легко добираемся: офис в г. Долгопрудный, 5 минут пешком от станции МЦД "Новодачная";
• Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни;
• Комфортно работаем: удобные рабочие места, на территории офиса есть столовая, банкоматы;