Обязанности:

поиск и подбор персонала;
прием, перемещение, увольнение сотрудников;
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;
ведение воинского учета;
ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;
оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
контроль сведений по проактивным выплатам;
контроль прохождения медицинских осмотров;
учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;
разработка системы мотивации, контроль показателей мотивации, расчет премий и создание приказов и премировании;
годовая и квартальная отчетность;
регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
работа с электронной почтой, подготовка к отправке почтовой корреспонденции;
работа в АСУ "Жилищный стандарт.

Требования:

высшее юридическое образование;
знание законодательных и нормативно-правовых актов;
практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства;
знание миграционного учета;
грамотная письменная и устная речь;
коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность;
внимательность, ответственность, исполнительность;
уверенный пользователь пк (Excel, Word, Оutlook);
знание программы Веснин "Зарплата и кадры".

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽

Вакансия в подборках