Менеджер по продажам и развитию дистрибьюторской сети

Компания S-Table — официальный представитель и импортер ведущих мировых производителей офисной и контрактной мебели. Наши клиенты — компании, работающие с проектными поставками мебели на территории России и стран СНГ, архитектурные и дизайнерские бюро, а также интернет-магазины и специализированные мебельные площадки. На рынке успешно работаем более 7 лет.

Мы усиливаем оптовое направление и ищем специалиста на позицию «Менеджер по продажам и развитию дистрибьюторской сети».

Компания поставляет мебель из Европы на базе закупочных контрактов и эксклюзивных соглашений с производителями. Ваша ключевая зона ответственности: развитие сети продаж через партнеров и заключение договоров с дистрибьюторами (мебельные салоны, магазины, фабрики, проектные поставщики).

Задачи:

• Проведение переговоров и презентаций с потенциальными клиентами, встречи 1-2р в неделю в Москве, командировки не предполагаются, но возможны редкие, если потенциальный клиент в другом городе;

• Развитие дистрибьюторской сети, заключение контрактов, ведение коммуникации и поддержание хороших отношений с партнерами;

• Анализ мебельного рынка, конкурентов и динамики продаж;

• Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях.

Требования:

• Опыт активных продаж от 2х лет, желательно в оптовых / B2B продажах, приветствуется опыт в сфере мебели, дверей, интерьерных решений;

• Отличные переговорные навыки, умение убеждать и выстраивать долгосрочные деловые отношения;

• Активность в плане проработки контактов, коммуникабельность, при этом хорошая системность и внимательность в работе с CRM;

• Интерес к мебельной индустрии и качественному продукту.

Условия:

• Оклад 70 000 руб. после вычета налогов, при выполнении KPI бонус 10 000 руб., процент с продаж (7%) от валовой прибыли, совокупный доход от 150 000 руб. в месяц;

• Офис БЦ Экспострой, м.Профсоюзная; весной будет другой офис с более удобной локацией (в пешей доступности от метро в пределах 10 мин);

• Обучение по продукту и наставничество от руководителя;

• Небольшая бутиковая компания, учредители очень лояльные, атмосфера также дружелюбная, стресса нет т.к. все процессы максимально понятные;

• Прозрачная система мотивации, гибкость в работе и отсутствие лишней бюрократии, отлаженная система продаж, востребованный продукт, команда профессионалов.