Станочник широкого профиля

АО «Лента» - современное и динамично развивающееся предприятие с 80-летней историей.

Мы разрабатываем и производим высококачественную продукцию широкого спектра применения: ленты, тесьмы, шнуры, стропы, тросы, стяжные ремни и крученые нити. Продукция востребована во всех отраслях промышленности: для производства автокомпонентов, средств индивидуальной защиты, грузоподъемного оборудования, снаряжения для охоты и рыбалки, строительной оснастки, одежды, галантереи, и др.

Современный производственный парк включает в себя лентоткацкое, шнуроплетельное, тесьмовязальное, красильно-отделочное, крутильное и швейное оборудование ведущих мировых и отечественных производителей.

Предприятие приглашает на работу высокопрофессиональных специалистов. Для освоения рабочих профессий предусмотрено обучение на производстве с оплатой ученических, что позволяет освоить направление деятельности на практике под контролем опытного наставника.

АО «Лента» - стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне:

Приглашаем в нашу команду – Станочника широкого профиля.

Мы ожидаем от нашего нового сотрудника - активность, склонность к подвижной и динамичной работе.

Мы предлагаем:

— График работы 5/2 (с понедельника по пятницу), по 8 часов, с 07:00 до 15:45, оформление по ТК, официальная заработная плата, социальный пакет;

— Рабочее место находится в г. Новочебоксарск, ул. 10-й Пятилетки, 23, удобное месторасположение - менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность. Работа в помещении: тепло, светло, сухо, чисто;

— Столовая на территории предприятия, с вкуснейшими обедами по демократичным ценам, оборудованные места для приема пищи: микроволновки, холодильники, качественная питьевая вода из источника;

— Скидки для сотрудников на продукцию Швейной фабрики "Пике"/ ТМ "Almando Melado", скидки для сотрудников на услуги загородного парк – отеля «Лента», детские подарки на Новый год для сотрудников предприятия, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

— Материальная помощь в соответствии с положением о Социальной политике предприятия;

— Совет молодежи, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

— Обучение и развитие за счет компании, возможность карьерного роста;

— Дружный и слаженный коллектив.

Твои основные задачи:

— Необходимо уметь читать чертежи, используя справочные материалы;

— Рассчитывать режимы обработки деталей из различных материалов;

— Производить наладку и подналадку станков;

— Выполнять обработку деталей из разных материалов на различных станках;

— Выверять размеры деталей при помощи измерительных инструментов;

— Умение использования станочных приспособлений для выполнения производственных заданий.

Необходимые профессиональные знания, навыки и умения:

— Опыт работы на токарных, фрезерных, строгальных и сверлильных станках;

— Личные качества: ответственность, добросовестность, дисциплинированность, желание работать и освоить профессию.

Обучение:

— Продолжительность 1,5 – 3 месяца;

— Обучение на рабочем месте профессиональным работником-наставником;

— Сопровождение работы после окончания обучения;

— Что надо освоить в ходе обучения: материалы, работа на оборудовании (включение-выключение, заправка), виды продукции, требования к качеству, дефекты продукции и способы их предупреждения и выявления, процесс контроля качества.

Оплата труда:

— В период обучения выплачивается стипендия;

— Дополнительный заработок: сверхурочные, ночные;

— Иное материальное поощрение: квартальные и годовая премии, ежегодная индексация.

Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!