Специалист отк (светотехника)

Мы ищем на наш теплый склад в Горелово Специалиста ОТК с бесплатной развозкой от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

Всему обучим, всем поможем!

О компании:

aledo — производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).

Работаем с 2011 года и прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Чем предстоит заниматься:

— Проверкой оборудования на косметические дефекты;

— Контролем оборудования на соответствие комплектации;

— Проверкой светотехнических характеристик комплектующих;

— Исследование оборудования на заедание и плавность хода подвижных деталей.

Что мы ожидаем от кандидата:

— Опыт работы от 1 года (будет плюсом, если вы работали специалистом отдела контроля качества / инженером контроля качества);

— Быстрая обучаемость, хорошая память;

— Внимательность к деталям;

— Желательно техническое образование (технолог ОТК, инженер ОТК и др.).

Заработная плата:

— После испытательного срока средняя заработная плата от 80 000 руб. на руки состоит из:

• оклад 73 000 руб;

• бонусной части (зависит от объема выполненной работы).

— На испытательном сроке (3 месяца) оклад 73 000 руб. на руки;

—Оформление по ТК РФ;

— Выплаты 2 раза в месяц вовремя;

— Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;

— Нет штрафов.

Мы предлагаем:

— Работа в теплом помещении;

— Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;

— График: 5-дневная неделя с 09:00 до 18:00, обед 1 час (без переработок);

— Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;

— Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);

— Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании);

— Участие в корпоративной жизни:

• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;

• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:

1. Заполнение анкеты 22 вопроса для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут).

2. Собеседование с руководителями.

Оставляйте отклик, мы с вами свяжемся в рабочее время с 09:00 до 18:00.