Механик

Тепличный комплекс «Камчатский», входящий в структуру группы компаний «Теплицы Регионов», — это уникальная теплица, действующая на территории одного из крупнейших полуостровов России. Камчатка – это самый восточный рубеж нашей страны, здесь введено в эксплуатацию предприятие площадью 3,6 Га.

Впитав весь опыт профессиональной команды управляющей компании и лучшие современные мировые разработки в области овощеводства закрытого грунта, тепличный комплекс будет производить порядка 2 800 тонн продукции в год, создав более 100 новых рабочих мест для населения. Комбинат выращивает экологически чистые, вкусные, полезные томаты и огурцы круглогодично.

Компания «АГРО МЕНЕДЖМЕНТ» управляет современным тепличным комплексом «Камчатский» — это четвертая и уникальная производственная площадка на территории Дальневосточного Федерального округа России, где круглогодично выращивают овощные культуры с 2025 года. Реализуются томаты и огурцы под маркой «Спелые Витамины».

Обязанности:

· Обеспечение безаварийной, бесперебойной работу всех видов оборудования и всех единиц техники, его технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт, техническое обслуживание, проведение работ по модернизации.

· Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

· Взаимодействие с подрядными организациями, по вопросам составления планов (графиков) ремонтов.

· Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.

Требования:

· Высшее техническое образование.

· Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

· Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

· Знание методов планирования ремонтных работ.

· Знание передовых систем ремонтов и технологию ремонтных работ.

Условия:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ.

· График работы 5/2.

· Конкурентная заработная плата.

· Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.

· Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно (включая детей) 1 раз в 2 года.

· Возможность профессионального развития и карьерного роста.