Фармацевт-провизор

Мы, Рязанская региональная аптечная сеть "Аптека Фарма", расширяемся и проводим дополнительный набор сотрудников в аптеки по разным адресам города.

Наши вакансии как для тех, кто хочет начать свою карьеру в аптеке и получить достойный старт в фармацевтической отрасли, так и для опытных специалистов отрасли.

Наши преимущества:

Мы оплачиваем НМО (непрерывное медицинское образование): аккредитацию, сертификацию и медицинскую книжку.

У нас отсутствуют штрафы и планы.

95% списаний препаратов по срокам годности производится за счет компании;

Нашим сотрудникам разрешается оформлять уценку товара под 2 %от закупочной цены с НДС для личного пользования.

Реферальная программа "Приведи друга", где можно дополнительно получить 15000 рублей за рекомендованного друга провизора/фармацевта после прохождения им испытательного срока.

Что есть у нас, но нет у конкурентов:

Прямой общий чат всех сотрудников с собственником компании.

Возможность участия в опросах и проектах по улучшению бизнес-процессов компании.

Корпоративные онлайн и оффлайн мероприятия для всех сотрудников компании и их детей.

Карьерный и профессиональный рост внутри компании:

Возможность перехода на открытые вакансии в собственный региональный офис в Рязани.

Карьерный рост внутри аптеки, кластера, сети и компании.

Внутренний портал обучения с разными видами программ личностного и профессионального развития.

Внешнее обучение на специализированных курсах для фармацевтов в онлайн и оффлайн формате.

Возможность участия в индивидуальном и групповом обучении с внутренним бизнес-тренером.

Обязанности провизора/фармацевта:

Осуществление отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;

Консультирование покупателей по лекарственным средствам, БАДам, лечебной косметике;

Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;

Осуществление приема, хранения и выкладки товара.

Условия работы в наших аптеках:

Заработная плата от 72 900 рублей, это ГРОТ (гарантированный размер оплаты труда), ниже которого заработная плата не начисляется.

Переход на систему оценки по баллам после испытательного срока.

Оформление в соответствии с законодательством РФ, полностью "белая" заработная плата.

Обучение новых сотрудников

Требования:

Наличие специализированного образования: провизора/фармацевта.

Желание обучаться и работать в активно развивающейся современной компании.

Исполнительность, аккуратность, внимательность