HR-менеджер

Обязанности: •  Активный поиск и привлечение кандидатов на востребованные позиции.

•  Размещение привлекательных объявлений о вакансиях на различных платформах.

•  Проведение онлайн-собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов.

•  Взаимодействие с другими командами для улучшения процесса найма.

•  Ведение отчетности о проделанной работе.

•  Сопровождение кандидатов на этапе стажировки и начала работы.

 

Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

•  Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми.

•  Быстрая обучаемость и способность решать сложные задачи.

•  Стремление к профессиональному росту и развитию.

 

Условия:   Гибкий график работы: работайте из любой точки мира в удобное для вас время.

•  Стабильный доход: оклад 60 000 рублей + премии за успешную адаптацию кандидатов. Средний доход от 90 000 рублей.

•  Возможности для карьерного роста: развивайтесь в любом направлении внутри компании.

•  Удалённая работа: работайте из дома или любого другого удобного места.