Начинающий специалист по подбору персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте)
• Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка откликов кандидатов, еженедельное предоставление кандидатов заказчику
• Осуществление холодного поиска на работных сайтах по узкому профилю
• Проведение глубоких телефонных/видео интервью с кандидатами
• Подготовка и сопровождение кандидата до/во время собеседования с заказчиком, после передача конструктивной обратной связи кандидату
• Сопровождение финалиста на этапе оформления в организацию, проведение профилактики контроффера
• Своевременное заполнение отчетов на системной основе/по запросу руководителя, ведение отчетности в E-Staff

Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев
• Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом
• Гибкость и умение найти общий язык на всех уровнях, развитые навыки кросс-функциональной коммуникации
• Умение правильно расставлять приоритеты и быстро принимать решения

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Гибридный формат работы (дом + офис)
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам