Ведущий системный аналитик/ Senior Systems Analyst

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
  
  Ищем опытного системного аналитика для участия в проекте перехода АИС Налог-3 на новую облачную платформу АИС Налог-4 в части интеграции. Проекты ФНС России.

• аналитическое сопровождение требования до момента его выпуска в продуктив;
• участие в проектировании и выработке технических решений по продукту;
• разработка спецификаций и постановок на разработку;
• проведение аналитического контроля реализованной функциональности;
• разработка проектной, технической, пользовательской и эксплуатационной документации;
• демонстрация разработанной функциональности заказчику (ПСИ).

• опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований;
• опыт написания бизнес и функциональных требований, проектной, технической и пользовательской документации, технических заданий;
• навыки проектирования и документирования ПО;
• владение технологическим стеком;
• сервисная и микросервисная архитектура, базовое понимание (внутренние интеграции, оркестрация/хореография, логирование, мониторинг);
• WEB-сервисы, четкое понимание front-end и back-end;
• интеграции, знание принципов SOAP, REST (ресурсы, методы, состояния), и асинхронной коммуникации (очереди, брокеры сообщений);
• базы данных, понимание SQL и NoSQL БД, концептуальное и логическое моделирование;
• понимание основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основ информационной безопасности;
• знание нотаций моделирования BPMN, UML (use case, activity, class, sequence).
• понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения/ систем/приложений;
• владение инструментами документирования (Confluence, Jira и т. п.).;
• отличные коммуникабельные качества, системность мышления, способность задавать вопросы видеть требования в контексте общей задачи, оценивать риски и видеть альтернативные варианты, структурировано описывать процессы;
• грамотность речи, письма и аккуратность в работе с документацией, сохраняя творческий стиль работы, соблюдать дисциплину в отношении ведения документов, версий, протоколов и готовность трудиться в команде с аналитиками, архитекторами, разработчиками, тестировщиками, эксплуатацией.

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.