Системный аналитик

В SimbirSoft более 1500 специалистов ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся сервисной заказной разработкой. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем Системного Аналитика.

Для нас важно:

• Готовность к гибридному формату работу (район Фрязино).
• Высшее техническое образование:

-инженерные специальности, специальности по автоматизации производственных процессов.

-факультеты автоматизации и инженерии, автоматики и информационных технологий, машиностроения.

• Опыт работы в роли СА или фулстек аналитик с компетенциями в БА и в СА от 3х лет.
• Опыт работы с оборудованием автоматизированных линий или взаимодействие с инженерами-технологами.
• Базовое знание технологических процессов сборки прецизионных изделий (например, в микроэлектронике или оптоэлектронике)
• Умение готовить техническую и регламентную документацию.

Вам предстоит:

• Разработать ТЗ для разработчиков ПО. Для разных установок новое ПО, функционал которого будет удовлетворять заказчика, т.к. штатное ПО.
• Установка - промышленное оборудование для осуществление сборочных операций (например сборка устройства, диодов, оптических линз). Установка управляется прикладным ПО на Windows.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3