Специалист по подбору персонала
65 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Подбор массового персонала на основе оценки квалификации, профессиональных и личных компетенций кандидата.
- Проводить интервью и оценку кандидатов на соответствие требованиям заявки на подбор.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до момента трудоустройства.
- Ведение HR аналитики: исследование причин текучести кадров, анализ рынка труда и заработных плат, эффективность каналов привлечения кандидатов.
- Ведение внутренней корпоративной отчетности.
- Выполнение показателей плана подбора.
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт массового подбора
- Знание методов поиска, подбора персонала и различных методик оценки кандидатов.
- Желателен опыт работы с программами: 1С ЗУП, 1С ERP, Directum, MS Ofifce.
- Высоко развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, вовлеченность в рабочий процесс, грамотная устная и письменная речь.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- ДМС.
- Ежегодный отпуск
- Расширенный социальный пакет.
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой за счёт работодателя.
Адрес: Россия, Верхний Уфалей, улица Победы, 1
Опубликована 5 дней назад