Главный механик транспортного отдела (Красногорск)

Обязанности:

• Руководство командой механиков (4 сотрудника) - планирование, организация, контроль исполнения. Контроль за соблюдением водителями-механиками правил дорожного движения и правил эксплуатации автомобилей.
• Обеспечение исправного состояния транспорта (грузовые траки марки Scania, Sitrak, Камаз).
• Проведение работ по подготовке к проведению государственного технического осмотра автомобилей компании.
• Обеспечение соблюдения норм расхода ГСМ на ежемесячной основе.
• Контроль бюджета, соответствия счетов от СТО, заключение новых договоров на обслуживание.
• Контроль работы тахографов, их исправности и своевременной калибровки.
• Инвентаризация склада - заказ зап.частей и резины, учет ТМЦ.
• Урегулирование убытков по полисам КАСКО и ОСАГО.
• Ведение отчетной документации в Excel и 1С.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной компании
• Возможности для профессионального роста и развития - адаптация и обучение происходят в приятной атмосфере в окружении приветливых коллег:)
• Рыночный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Официальное оформление, белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• График 5/2 - 8-часовой рабочий день, 8-17.00
• Возможность получения бесплатных консультаций у нашего партнёра по психологическим, финансовым и юридическим вопросам
• Место работы: г. Красногорск, Ильинское шоссе 15А

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Бесплатное питание в офисе
• Корпоративная парковка для сотрудников

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Программа поощрения за стаж
• Премии за рекомендации «Приведи друга»

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Возможности карьерного роста внутри компании

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников

Наши ожидания:

• Профильное образование и аналогичный опыт работы.
• Удостоверение "Контролёр тех.состояния ТС"
• Знание технического устройства и правил эксплуатации грузовых автомобилей.
• Знание процессов ремонта и текущего обслуживания грузовых автомобилей.
• ПК-уверенный пользователь (Word, Excel).

Ждем ваш отклик!