Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Ознакомление сотрудников с ЛНА
• Формирование архива и описей личных дел уволенных к сдаче на хранение в архивохранилище по истечении установленных сроков текущего хранения в отделе кадров;
• Подготовка сканов и копий документов для аудита и контролирующих органов исполнительной власти.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по оформлению трудовых отношений
• Уверенное владение «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» (редакция не ниже 3.1)
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• среднее профессиональное и профессиональная переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство" или высшее профессиональное образование и опыт работы от года.

• Приём на новую ставку в связи с расширением;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Работа в офисе в центре города;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации;
• Работа в стабильной организации с социально значимыми проектами.