Бизнес-тренер

от 250 000 ₽

Выше средней на 92%

Группа компаний МЕДСИ

Москва

Аэропорт
Динамо
Белорусская

Откликнуться

Обязанности:

Анализ потребностей в обучении: Проведение диагностики (интервью, анкетирование) с ключевыми стейкхолдерами (топ-менеджмент, руководители) для выявления приоритетных зон развития.
Разработка программ: Создание адаптированных под специфику медицинского бизнеса программ тренингов, включающих:
- Для мед. руководителей: Управленческие навыки для мед.руководителей, операционный менеджмент, эффективная коммуникация с подчиненными и коллегами, разрешение конфликтов, кросс-функциональные коммуникации.
- Для врачей: Изучение стандартов работы, профессиональная коммуникация с пациентом и коллегами, эмоциональная устойчивость и профилактика выгорания, работа с возражениями и сложными пациентами, командное взаимодействие (в т.ч. междисциплинарное).
Проведение тренингов: Организация и проведение очных и онлайн тренингов.
Обеспечение практической направленности: Внедрение в программы практических кейсов, деловых и ролевых игр, разборов реальных рабочих ситуаций из практики медицинского центра, практические задания, проведение пост-тренинговой поддержки.

Требования:

Опыт и экспертиза:
- Обязателен опыт (от 3 лет) разработки и проведения тренингов по soft skills, опыт работы в медицинской или смежной (фармацевтика, индустрия красоты и здоровья) сфере. Понимание специфики работы врачей, медицинских руководителей.
- Наличие портфолио с примерами программ и отзывами.
- Понимание основ бизнес-процессов в коммерческой медицине.
Мед.образование будет плюсом.
Личные и профессиональные качества:
- Высокий уровень коммуникативных навыков и харизмы.
- Умение работать с высокоинтеллектуальной и потенциально скептически настроенной аудиторией.
- Гибкость, способность адаптировать программу под запросы группы.
Второй этап собеседования подразумевает проведение демо-тренинга.

Условия:

Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
Система премирования после испытательного срока.
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Откликнуться

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

99k

170k

60k

125k

300k

Адрес: Россия, Москва, Беговая аллея, 9А

Показать на большой карте

Опубликована 22 дня назад

Бизнес-тренер

... образование, мед. образование будет преимуществом; Обязателен опыт работы в розничных сетях на позиции бизнес-тренера ...

Полный день
Опыт от 1 года

ОРТЕКА

Москва

9 часов назад

Откликнуться

Если Вы азартно берётесь за сложные проектные задачи обучения и развития, наслаждаетесь работой с группами на тренинге и индивидуальным консультированием, умеете видеть зоны развития и используете разные методы работы для достижения результата обучен...

Полный день
Опыт от 1 года

Cloud.ru

Москва

9 часов назад

Откликнуться

Бизнес-тренер

от 90 000 ₽

В процессе работы необходимо Обучение менеджеров продукту и техникам продаж на местах работы (работа в "полях") Оценка эффективности работы менеджеров Разработка и проведение мероприятий по проверке знаний Разработка методических материалов обучения ...

Полный день
Опыт от 1 года

СИНЕРГИЯ

Москва

2 дня назад

Откликнуться

Бизнес-тренер / Методолог

... стандарты ещё лучше Регулярно анализировать, насколько эффективны наши практики и программы, опираясь на бизнес-показатели ... корпоративных тренингов, обучающих мероприятий Навыки привлечения и взаимодействия с внешними экспертами и тренерами ... Аналитические способности для оценки эффективности обучающих программ на основе бизнес-показателей Хорошие ...

Полный день
Опыт от 1 года

HeadHunter

Москва

2 дня назад

Откликнуться

Бизнес-тренер

... розничной сети T2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом ... Проводить оценку эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты. ... Для нас важно: Опыт работы тренером от 2-ух лет (опыт в розничной сети, как преимущество).