Менеджер (1С УНФ)

Описание работодателя:

Наша компания является официальным представителем торговой марки "СИАЛ" - самой востребованной системы на рынке в России. Мы занимаемся комплексной продажей алюминиевых профилей для изготовления окон, дверей и витражей, а также для навесных вентилируемых фасадов. Компания имеет эксклюзивные права на поставку по всей территории Южного Федерального Округа. За три года существования на рынке мы сотрудничали с самыми топовыми застройщиками Юга страны. Осуществили поставку профиля "СИАЛ" на десятки различных объектов, как жилой, так и коммерческой недвижимости. Из текущих объектов в г. Краснодар: самое современное здание Дворца водных видов порта , ЖК "Все свои", ЖК Fresh и Апарт-отель The Grand Palace. Благодаря высокому качеству нашего продукта, опыта сотрудников, мы реализуем любые замыслы архитекторов, делая облик нашего города, региона и страны только лучше!

Кого мы ищем:
- опрятный внешний вид
- высокая эмпатия, усидчивость, дисциплинированность
- математический склад ума, умение работать с цифрами
- желание развиваться, осваивать новые знания и навыки
- умение выстраивать отношения в коллективе, коммуникабельность
- внимательность, исполнительность ,ответственность, порядочность, пунктуальность
- активная жизненная позиция, целеустремленность, амбициозность
- уверенное использование стандартных офисных программ и оргтехники
- умение работать в 1С УНФ
Дополнительным преимуществом будет:
- умение работать в CRM системе
- опыт работы с первичными документами

Ваши задачи:
- выставление счетов
- оформление отгрузочных документов
- формирование графика отгрузок
- работа в паре с менеджером по продажам(выставление счетов)
- выполнение KPI показателей
- ведение CRM системы и сдача отчетности согласно регламентам

- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- место работы: офис, Парусная 10
- заработная плата: (оклад + бонус KPI )
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- оформление согласно ТК РФ(вся белая)

- Стажировка 2 месяца (На период стажировки з/п 40 000 на руки)
- легкая адаптация и ввод в должность под контролем опытного сотрудника

Почему мы:
- за все время существования компании не было задержки выплаты ЗП даже на 1 день
- компания растет ежегодно с момента создания. Рост выручки за последний год +200%
- регулярные корпоративы за счет компании (выезжаем на природу и поём в караоке)
- компания вкладывается в обучение сотрудников от ведущих тренеров РФ
- новый современный офис в стиле Лофт с выходом в парковую зону
- молодой, супер вовлеченный в развитие компании владелец
- продукт зарекомендовавший себя, бренд с высокой репутацией на рынке
- бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж
- удобная и простая система обучения
- легкая адаптация
- настроенная CRM система
- выезды на семинары, выставки и тематические конференции
- гибкий график отпусков, который не надо за год согласовывать
- корпоративная сотовая связь
- натуральный кофе из кофемашины и чай в офисе
- новогодние подарки всем детям сотрудников
- все выходные и праздники с соблюдением календарных