Специалист отдела кадровой и правовой работы

• Ведение документации по учету и движению кадров: табель учета рабочего времени, приказы о предоставлении ежегодных, дополнительных и учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы; трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам.

• Подготовка проектов приказов о приеме, перемещении, переводе работников учреждения.

• Ведение личных дел работников, трудовых книжек в бумажном и электронном виде.

• Составление и контроль за соблюдением графика ежегодных и дополнительных отпусков.
• Оформление кадровых документов для передачи в архив.
• Подсчет трудового стажа, выдача справок по трудовой деятельности работников.

Требования:

• Высшее (можно без опыта работы) или среднее профессиональное образование (опыт работы от 3-х лет);
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, приложениями MS Office, 1C ЗУП 8.3;
• Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, аккуратность, внимательность к деталям, обучаемость.

• Пятидневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00 ч.; ПТ с 08:00 до 16:00 ч.; СБ, ВС - выходные дни.
• По итогам работы - ежемесячное премирование, ежеквартальные премии, премия к профессиональному празднику.
• Материальная помощь до двух окладов к ежегодному отпуску один раз в год.
• Ежегодная индексация заработной платы.