Главный специалист по компенсациям и льготам Дивизиона

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Маяковская

Какие задачи нужно решать:

  • Методологическая помощь курируемым подразделениям (4 предприятия) по вопросам бюджетирования, отчетности, оплаты труда, социальных программ, грейдирования, управления численностью и производительностью труда;
  • Организация своевременного и качественного предоставления данных курируемыми предприятиями;
  • Проверка локальных нормативных актов по оплате труда и социальной политике, матриц по оплате труда предприятий на соответствие отраслевым требованиям;
  • Анализ рынка труда в сфере оплаты труда и социального пакета. Выработка предложений для предприятий/отдельных категорий работников;
  • Разработка шаблонов отчетов, формирование отчетов и презентаций по запросу;
  • Консолидация плановых, фактических и аналитических данных по 4 предприятиям.

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование в области экономики, управления персоналом или менеджмента;
  • Подтвержденный опыт работы в области компенсаций и льгот от 3х лет;
  • Наличие опыта работы в атомной отрасли будет являться преимуществом;
  • Владение современными подходами в области компенсаций и льгот;
  • Знание основ бюджетирования, грейдирования должностей, управления численностью и построения оргструктур;
  • Умение работать с данными и аналитическими инструментами;
  • Экспертное владение Excel/Libre Calc, навыки построения графиков и формирования презентаций;
  • Личностные качества: системное мышление, проактивность, гибкость, способность работать в режиме многозадачности;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе;
  • Готовность к редким командировкам.

Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • ДМС;
  • Офис в центре Москвы;
  • Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов.

Адрес: Россия, Москва
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Похожие вакансии

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Русский ЭкспрессРусский Экспресс
  • Москва
8 часов назад
Обязанности: Бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности Формирование и администрирование отчетности Участие в проектах по оценке должностей, поддержание...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности трудаФедеральный центр компетенций в сфере производительности труда
  • Москва
день назад
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
"ОПТИКОМ" - крупная торговая компания, 24 года на рынке упаковки и расходных материалов. Мы ищем инициативного специалиста C&B с опытом от 3-х лет, который возьмёт на себя расчёт мотивации, развитие системы вознаграждений и внедрение KPI в процес...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Оптиком, компанияОптиком, компания
  • Москва
4 дня назад
В стабильную команду HR, заточенную на развитие сотрудников, приглашаем опытного коллегу, который выстроит направление и будет лидировать разработку и внедрение системного подхода в области компенсаций и льгот! Мы предлагаем дружелюбную, человечную а...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЭЛКОД, группа компанийЭЛКОД, группа компаний
  • Москва
8 дней назад
от 300 000 ₽
Выше средней на 46%
Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B) Вам интересно создавать системы, которые действительно мотивируют людей и делают компанию сильнее? Хотите влиять на развитие крупнейшего кадрового оператора Москвы и видеть результат своей работы...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГКУ Центр занятости населения города МосквыГКУ Центр занятости населения города Москвы
  • Москва
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.