Методолог-аналитик (T-shape) релизного процесса

Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.

Обязанности

• развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки
• кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний
• создание новых автоматизированных сервисов, снимающих рутинные операции с команд
• адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений
• сбор, анализ, формирование и согласование требований
• проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям
• коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований
• разработка сопроводительной и системной документации
• анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО
• взаимодействие с тестировщиком по подготовке сценариев тестирования дорабатываемых или новых функций продукта
• консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом.

Требования

• высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика)
• опыт работы по специальности аналитик – не менее 5 лет
• знание основ разработки ПО и архитектуры ПО
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
• знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон)
• знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel)
• знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.)
• знание английского языка – Intermediate
• владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice)
• желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket)
• аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное
• системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт
• коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений
• командная работа – уметь работать в команде на общие цели
• внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач
• грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно
• техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой
• основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.