Обязанности:

Привлечение новых Клиентов в Банк
Обеспечение ежемесячного выполнения плановых показателей по продаже продуктов корпоративным клиентам
Управление портфелем корпоративных клиентов, обеспечение качества и прибыльности портфеля, а также формирование основы для долгосрочного сотрудничества
Поддержание взаимоотношений с корпоративными клиентами, госструктурами и сообществами в регионе

Требования:

Отличное знание рынка крупных корпоративных клиентов региона и РОИВ
Знание отраслевых особенностей клиентов и их потребностей
Знание основ анализа ФХД предприятия

Условия:

Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
Страхование при выезде за рубеж
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Вице-президент по развитию регионального крупного бизнеса

По договоренности

Вакансия в подборках