Специалист по маркетплейсам (Ozon / Wildberries)

Мы активно развиваем продажи собственных брендов на ведущих маркетплейсах России и приглашаем в команду амбициозных специалистов с возможностью удаленной работы.

Мы ищем двух специалистов, каждый из которых будет отвечать за развитие и операционное управление продажами на одном из маркетплейсов:

1. Специалист по работе с Ozon.

2. Специалист по работе с Wildberries.

Обязанности (общие для обоих направлений):

∙ Полный цикл работы с карточками товаров: создание, оптимизация (заголовки, описания, ключевые слова, понимание влияния инфографики и трендов), поддержание актуальности.

∙ Контроль и управление остатками, ценами, акциями.

∙ Работа с рекламными кабинетами маркетплейса (Ozon / WB): настройка и оптимизация кампаний, анализ эффективности, контроль бюджета.

∙ Анализ конкурентной среды, мониторинг цен, поиск идей для ассортиментного расширения.

∙ Работа с заказами, отменами, вопросами от службы поддержки маркетплейса и клиентов.

∙ Анализ ключевых показателей: выручка, конверсия, позиции в поиске, отзывы, рейтинг продавца.

∙ Предотвращение или выявление причин падения/роста продаж и разработка мер по их оптимизации.

Требования к кандидатам:

∙ Обязательно: Опыт работы с одним из маркетплейсов — либо Ozon, либо Wildberries — от 1 года (ключевые навыки: работа с кабинетом продавца, знание специфики площадки).

∙ Понимание принципов ранжирования и алгоритмов площадки.

∙ Опыт настройки и ведения рекламы на маркетплейсе (ставки, поиск/карточка/рекомендации).

∙ Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц (сводные таблицы, формулы).

∙ Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и данными.

∙ Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат.

∙ Работа с ИИ

∙ Навыки работы с ERP-системами или сервисами-агрегаторами (например, MpStats , Mp Manager, и т.п.).

Будет преимуществом:

∙ Опыт работы с 1С Предприятие.

∙ Навыки работы с системами аналитики (Power BI, DataLens).

Мы предлагаем:

∙ Работу в стабильной и амбициозной компании с четкими целями.

∙ Конкурентную зарплату: оклад + kpi (обсуждается по результатам собеседования).

∙ Профессиональный рост и развитие в направлении e-commerce.