Менеджер по квалификации лидов в отдел маркетинга

• Исходящие звонки по теплым лидам с целью оценки потребности клиента и его готовность к сотрудничеству;
• Продавать не нужно, нужно уметь правильно задавать вопросы и фиксировать информацию;
• Важно сегментировать и приоритизировать лиды на основе установленных критериев;
• Вести коммуникацию с отделом продаж и маркетинга;
• Вести отчетности в CRM

• Любишь общаться с людьми;
• Не имеешь барьеров в общении с людьми любого статуса;
• Хочешь получить новые знания в сфере IT и digital-маркетинга;
• Умеешь работать с возражениями и доносить ценность продукта.

• Работал в продажах, колл-центрах или в любом направлении с большим количеством звонков;
• Знаешь инструменты digital-маркетинга.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

• Крутая и сплоченная команда единомышленников;
• Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• Оплачиваемое обучение от компании;
• 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
• Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Программа ДМС.