Управляющий медицинским центром

• администраторы-кассиры
• менеджеры по продажам (отдельные сотрудники!)
• медицинские сёстры
• врачи
• технический и вспомогательный персонал

• выходы на работу, графики;
• соблюдение трудовой дисциплины;
• стандарты сервиса;
• контроль выполнения индивидуальных KPI сотрудников.

• правильная работа по скриптам;
• конверсия в запись и в первичную консультацию;
• качество ведения сделок в CRM;
• выполнение плана продаж;
• ежедневные отчёты и планёрки.

• контроль воронок (Лиды, Запись, Продажи);
• корректность этапов и закрытие задач;
• отчёты по администраторам и менеджерам по продажам;
• чистота базы и контроль качества данных.

• контроль остатков препаратов и расходников;
• ведение склада в Bitrix24 (приход, расход, списание);
• своевременный заказ расходки и препаратов;
• взаимодействие с поставщиками.

• рекламные контрагенты (размещения, уточнения, материалы);
• сервисные службы, уборка, техобслуживание;
• контроль выполнения работ.

• контроль готовности кабинетов;

• координация работы врачей;

• контроль ведения документации;

• соблюдение лицензионных требований (поверхностный уровень, без «директорских» задач).

• отчёт по выручке;

• отчёт по конверсии менеджеров;

• отчёт по складу;

• отчёт по CRM;

• отчёт по персоналу.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт управления персоналом от 5–10 человек;

• опыт в продажах или управлении продажами (важно!);

• уверенный пользователь ПК, Google Docs, CRM;

• ответственность и системность;

• дисциплина и умение держать команду;

• не бояться операционной работы.

Медицинское образование НЕ требуется.

Будет плюсом:

• опыт руководства менеджерами по продажам;

• опыт работы в клинике или премиум-сфере услуг;

• опыт ведения склада/закупок;

• знание Bitrix24.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;

• доход от 120 000 ₽ (60 000 ₽ оклад + KPI);

• выплаты два раза в месяц;

• бонусы за выполнение и перевыполнение планов;

• график 5/2, 9:00–18:00 (ненормированный, но без «переработок ради переработок»).

Управляющий за системное выполнение плана имеет возможность стать Директором сети уже через 1 год и открывать новые клиники.

Как пройти отбор:

Если вы дочитали до конца, и наше предложение вас заинтересовало, то начните сопроводительное письмо со слова "Управляющий" и укажите одну основную причину, почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру!
Так же напишите про свои основные достижения за последние 3 года.

До встречи на собеседовании!