Инженер по наладке и испытаниям 2 категории

Выполнение монтажных работ, технического обслуживания и ремонта средств обеспечения пожарной безопасности, в том числе:

• осуществление контроля за техническим состоянием и наличием оборудования;

• организация проведения, координация и контроль за своевременным проведением работ по монтажу, ТО и ремонту;

• осуществление контроля за своевременным выполнением регламентов технического обслуживания;

• подбор и подготовка инструментов, оборудования, вспомогательных материалов, узлов и деталей, для проведения технического обслуживания и ремонта систем противопожарной защиты;

• осуществление обследования, проверки и технической приемки средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений и участие в комиссии по приемке в эксплуатацию объектов защиты;

• разработка и своевременный пересмотр эксплуатационной документации для систем противопожарной защиты;

• участие в проектах модернизации автоматических систем противопожарной защиты;

• подготовка и согласование ежемесячных ведомостей по результатам выполненных работ, ежемесячное списание ТМЦ при выполнении ремонтной программы, соблюдение бюджетных показателей по каждому отчетному периоду.

• образование: высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Пожарная безопасность», либо высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (профиль – «Пожарная безопасность»);

• стаж работы не менее 2 лет (опыт работы в проведении технического обслуживания и ремонте средств обеспечения пожарной безопасности);

• знание нормативных документов и регламентов в области пожарной безопасности и осуществления лицензируемого вида деятельности.

Условия:

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;

• Адрес: г. Москва, Бережковская наб., 16, ТЭЦ-12, филиал ПАО "Мосэнерго";
• График работы: пн. – пт. с 8:00 до 17:00;
• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).