Начальник отдела

Акционерное общество "Сибкабель" - один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, расположенный в городе Томск. Уже более 80 лет разрабатываем, производим и поставляем кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы приглашаем в нашу команду сотрудника на вакансию Начальник отдела

Обязанности:

• Формировать бюджет предприятия по ТОиР
• Подготавливать квартальные и годовые отчеты по использованию бюджета ТОиР
• Контролировать исполнение и подгаталвивать корректировки бюджета ТОиР
• Проводить мониторинг показателей эффективности и доступности оборудования
• Организовывать разработку годовых графиков ППТО, контролировать работу по согласованию и корректировке их с начальниками цехов
• Принимать участие в контроле за состоянием действующего в производственных подразделениях предприятия и за своевременным выводом оборудования в ремонт согласно план-графиков ППТО
• Участвовать в разработке мероприятий, направленных на совершенствование системы планирования ППТО с целью снижения затрат и повышения качества ремонтов
• Организовывать работу по привлечению к проведению ТОиР сторонних организации
• Организовывать работу подчиненного отдела в части бюджета, взаимодействия со смежными подразделениями, соблюдения норм ОТиПБ

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на инженерно-технической должности в направлении обслуживания и ремонта оборудования не менее 5 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Достойная заработная плата
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Компенсация питания в столовой
• Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
• Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
• Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, бассейн, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям)
• Санаторно-курортное лечение
• Компенсация детского сада и лагеря
• Выдача топливных карт для заправки на АЗС «Газпромнефть» (скидка 10%)
• Прохождение медкомиссии для трудоустройства за счет средств работодателя