Заместитель директора по качеству
По договоренности
Обязанности:
- Организация работ по повышению качества производимой продукции и предоставляемых услуг, а также по реализации политики в области качества, определению её основных направлений и мер по реализации, в соответствии со стратегией развития филиала;
- Разработка, внедрение и обеспечение результативного функционирования СМК и конкурентного, экономически оправданного и управляемого уровня качества продукции.
- Высшее образование (специалитет, магистратура), предпочтительно техническое;
- Опыт работы не менее 15 лет, из них не менее 10 лет в отрасли и из них не менее 5 лет работы на руководящих должностях, связанных с обеспечением качества процессов создания продукции;
- Специальная подготовка по установленной программе, повышение квалификации по вопросам внедрения и развития систем качества в отрасли;
- Знание методов планирования повышения качества продукции;
- Системы, методы и средства технического контроля;
- Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля;
- Основы экономики, организации труда, производства и управления;
- Принципы организации работ по стандартизации, сертификации, внутреннему аудиту и аудиту предприятий поставщиков продукции;
- Основы управления рисками;
- Требования стандартов: СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД, ГСИ, применяемых на предприятии при выполнении оборонного заказа и относящихся к конкретно выполняемой деятельности, в том числе требования ГОСТ РВ 0015-002.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Адрес: Россия, Омск, Окружная дорога, 3
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
На работу вахтовым методом требуется Заместитель Директора по питанию в корпоративную столовую Газпром ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
16 дней назад
100 000 - 200 000 ₽
Компания приглашает опытного профессионала на должность директора по продажам в сфере оптики с успешным ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
3 дня назад
... открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников): Директор ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
7 дней назад
200 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: Методы анализа и прогнозирования продаж, менеджмент продаж, бизнес-планирование продаж, внедрение основных способов конкурентной борьбы; Умение формировать и организовывать мероприятия для увеличения объема продаж, разработка стратегии п...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
17 дней назад
200 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: Методы анализа и прогнозирования продаж, менеджмент продаж, бизнес-планирование продаж, внедрение основных способов конкурентной борьбы; Умение формировать и организовывать мероприятия для увеличения объема продаж, разработка стратегии п...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
17 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
100 000 - 200 000 ₽