Менеджер по продажам в отдел "Плитка" (ТЦ Мега)

Чем предстоит заниматься:

- Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: настенная и напольная плитка

- Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта;

- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;

- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;

- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж, знание графических программ.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2, с 08.00 до 17:00 или с 10.00 до 19:00 или с 13:00 до 22:00, выходные плавающие;

• Совокупный уровень дохода от 80 000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад - обсуждаем на собеседовании;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.