Юрист (Отель Вавельберг 5*)

Wawelberg Hotel – пятизвездочный отель премиум-класса, расположенный в объекте культурного наследия федерального значения в историческом центре Санкт-Петербурга, находится в поиске Юриста для правового сопровождения деятельности отеля и реализации других строительных проектов инвестора.

Обязанности:

- Договорная работа с корпоративными клиентами отеля и поставщиками товаров и услуг;

- Досудебная работа и судебное представительство, подготовка процессуальных документов;

- Консультирование коллег других подразделений отеля по правовым вопросам;

- Разработка и внесение изменений в ЛНА компании;

- Оформление правоотношений в сфере интеллектуальной собственности (регистрация товарных знаков, согласование лицензионных договоров, регистрация предоставления (прекращения предоставления) права использования товарных знаков);

- Взаимодействие с различными государственными органами (Роспатент, Росреестр, КИО, ГАТИ, КГИОП, ФАС, ФНС) и нотариусами;

- Правовое сопровождение заключения и исполнения инвестиционных договоров с г. Санкт-Петербургом, включая работу с договорами подряда на выполнение строительных, проектных, изыскательских работ.

Требования:

- Высшее юридическое образование, очная форма обучения;

- Фундаментальные знания гражданского, гражданско-процессуального и трудового права;

- Опыт работы от 3 лет юристом гражданско-правовой направленности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Ответственность, самостоятельность и проактивность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение работать в команде;

- Опыт работы в системе Битрикс будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Разнообразные профессиональные задачи;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);

- Удобное месторасположение, комфортный офис в центре города (5 минут от ст. м. Адмиралтейская);

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Бесплатное питание и тематические кофе-брейки;

- Корпоративные активности: футбол, выездные мероприятия;

- Годовая премия по результатам работы, подарки на день рождения и иные значимые даты;

- Всевозможные скидки для сотрудников на услуги и товары отеля и ее аутлета (ресторан).