Менеджер по развитию бизнеса (IT аутсорсинг)

Направление: Аутстаффинг и оплата сотрудников зарубежом - предоставление отдельных сотрудников и команд “под ключ” (собственный наем, трудоустройство, техническое обеспечение, оплата командировочных).

Задачи:

- Развитие каналов проактивных продаж (собственный outreach).

• Выстраивание цели по выручке в деньгах и количестве клиентов, каскадирование их по каналам продаж, понимание количества новых лидов для добавления в воронку продаж.
• Анализ конкурентной среды и рыночных трендов и разработка стратегии выхода на новые рынки.
• Поиск новых возможностей для масштабирования бизнеса.
• Представление компании на бизнес-форумах, конференциях, профильных мероприятиях.
• Адаптация CRM под собственную стратегию продаж.
• Развитие имиджа компании как надежного партнера в сфере стратегического консалтинга и аутстаффинга.
• Участие в разработке маркетинговых кампаний и контент-стратегий для привлечения клиентов.

Наш успешный кандидат:

• имеет опыт личных продаж продуктов и услуг аутстаффинга, IT аутосорсинга, поэйролла;
• более трех лет опыта в развитии B2B продаж;
• ведет аккаунтинг компаний с выручкой от 10 млрд рублей в год;
• запускает успешные B2B outreach кампании (email, LinkedIn) с конверсией в 10%;
• обладает опытом изменения системы мотивации под выполнение стратегических и оперативных целей команды продаж; опытный пользователь CRM.
• умеет работать в команде и коммуницировать с множеством стейкхолдеров одновременно (руководитель, peers, сотрудники, партнеры, клиенты);
• может самостоятельно подхватить сделку, провести демо, написать follow-up, подготовить презентацию
• имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки на уровне первых лиц;
• обладает лидерскими качествами, стрессоустойчив, проактивен, имеет системное мышление.
• владеет английским на уровне B2.

• Конкуретная оплата труда плюс бонус по KPI
• Трудовой договор по ТК РФ, соцпакет.
• Офис в центре Москвы, гибридный график.