Начальник планово-экономического отдела

Обязанности:

Руководство отделом

Анализ себестоимости продукции и СМР

• расчёт и анализ себестоимости продукции цехов и участков;

• детализация затрат по видам строительно‑монтажных работ;

• выявление резервов снижения себестоимости и подготовка предложений по оптимизации;

• мониторинг динамики затрат и факторов их изменения.

3. Калькуляция и планирование

• составление калькуляций себестоимости по объектам и видам работ;

• разработка плановых показателей строительно‑монтажных работ;

• проведение план‑факт анализа выполнения работ и расходования ресурсов;

4. Расчёт затрат

• определение прямых и косвенных затрат по проектам;

• калькуляция затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов (включая амортизацию, ТО, ГСМ);

• анализ эффективности использования техники и оборудования;

• формирование нормативов затрат по видам работ.

5. Организация оплаты труда

• расчёт сдельной оплаты труда для производственных подразделений;

• разработка и актуализация расценок на строительно‑монтажные работы;

• контроль соблюдения норм выработки и трудозатрат;

• анализ эффективности систем мотивации персонала.

6. Управление материальными ресурсами

• разработка норм списания горюче‑смазочных материалов (ГСМ);

• контроль фактического расхода ГСМ и сопоставление с нормативами;

• выявление отклонений и подготовка предложений по оптимизации использования ресурсов;

• взаимодействие с техническими службами по вопросам нормативов расхода

7. Автоматизация процессов

• внедрение и сопровождение автоматизированных систем учёта и анализа;

• настройка отчётных форм и аналитических панелей в 1С;

• оптимизация бизнес‑процессов через цифровизацию;

• интеграция планово‑экономических модулей с системами оперативного учёта.

• высшее экономическое или инженерно‑экономическое образование;

• опыт работы в планово‑экономическом отделе строительных компаний, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет;

• уверенное владение 1С;

• знание методик калькуляции себестоимости строительно‑монтажных работ;

• опыт разработки и внедрения норм расхода материалов и ГСМ;

• навыки расчёта сдельной оплаты труда в строительстве;

• понимание технологических процессов строительства;

• умение работать с большими массивами данных и аналитическими инструментами

• Работу в стабильной компании с 20-летней историей;
• Профессиональную поддержку в течение периода адаптации в компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
• Новогодние подарки детям;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Наличие корпоративной столовой;
• Бесплатное посещение спортивного зала на территории организации;
• Стабильный заработок: от 100 000 рублей (на руки).