Менеджер по контенту и визуальному мерчендайзингу сайта (e-commerce)

Мы — холдинг VITACCI & BASCONI, ведущий игрок на рынке fashion-индустрии с более чем 20-летним опытом. Мы специализируемся на создании и продаже стильной обуви, сумок, аксессуаров и одежды под европейскими брендами с российско-итальянскими корнями. Ищем опытного специалиста, который возьмет на себя развитие и оптимизацию контента на сайте интернет-магазина. Вы будете работать в тесном взаимодействии с коммерческим отделом, закупками, аналитиками, дизайнерами и командой разработки, чтобы обеспечить высокое качество карточек товаров, визуальный мерчендайзинг и своевременное обновления сайта. Если вы разбираетесь в e-commerce, анализе конкурентов и UX в сфере моды и обуви, и готовы инициировать улучшения — присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Разработка стандартов текстового контента: Определение необходимых данных для описаний товаров (какие атрибуты нужны, какие из текущих не нужны), мест хранения, способов выгрузки, ответственных за изменения и сроки. Включая анализ конкурентов и внедрение лучших практик.
• Взаимодействие с закупками и коммерческим отделом: Планирование работ по созданию контента, его размещению в системе и контроль отображения на сайте.
• Построение системы мониторинга поставок: Совместно с коммерческим департаментом разработать систему, где отображается: какой товар заказан на новый сезон, ожидаемая дата поставки по плану, фактическая дата поступления. На основе этих данных — планирование ресурсов фотостудии для фото- и видеосъемок (с учетом данных от закупок и склада).
• Управление структурой сайта (деревом категорий): Ответственность за ведение, доработку, выставление ограничений в учетной системе.
• Инициирование технических доработок: Постановка ТЗ команде разработки в случае недостаточности функционала для хранения, передачи или отображения контента.
• Разработка и настройка дашбордов: Создание критических дашбордов по фактическому состоянию карточек товаров (что есть, чего нет, в каком количестве, в разрезе времени). Разработка инициатив и предложений по улучшению.
• Визуальный мерчендайзинг сайта: Определение, что показываем, в какой последовательности; разработка шаблонов и стандартов. Анализ недостающих данных, свойств фильтров; предложения по доработкам и источникам данных. Определение приоритетов показа фильтров и обоснование.
• Управление сортировкой товаров: Ответственность за индекс сортировки; доработка параметров и формулы расчета рейтинга товаров.
• Маркировка товаров (NEW, HIT и т.д.): Аудит текущих принципов, разработка правил установки и снятия маркировки, постановка ТЗ команде разработки, контроль появления соответствующей маркировки.
• Подготовка сайта к сезонным акциям: Совместно с трейд-маркетингом — взаимодействие с дизайнерами по визуальным элементам, баннерам и т.д.
• Управление контентом акций: Своевременное размещение и снятие баннеров, коллекций, подборок, лендингов.
• Сборка лендингов: На базе имеющегося функционала — подготовка контентной части (выбор товаров), взаимодействие с дизайнерами и трейд-маркетингом.

Требования:

• Опыт работы в e-commerce от 2 лет (желательно в роли контент-менеджера, мерчендайзера или аналогичной, предпочтительно в fashion или обувной индустрии).
• Знание CMS/ERP-систем (например, 1C-Bitrix, OpenCart или аналогичных), понимание структуры сайтов и баз данных.
• Навыки анализа конкурентов, работы с дашбордами (Google Analytics, Tableau или подобными).
• Опыт постановки ТЗ разработчикам, понимание UX/UI принципов в онлайн-ретейле моды.
• Знание инструментов для работы с контентом (Google Sheets, Excel, фото/видео редакторы — преимущество).
• Внимание к деталям, аналитический склад ума, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Своевременная заработная плата.
• График Пн.-Пт. с 09:00 до 18:00, только "ОФИС Full-time"!
• Комфортный офис в БЦ "Синица Плаза", м. Авиамоторная или м. Лефортово
  (10-13 минут пешком),МЦД Ж/д ст. Сортировочная (5 мин пешком) развитая инфраструктура (кафе, зоны отдыха).
• Работа в динамично развивающейся компании, в направление Fashion.
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур,способствующее созданию вдохновляющей рабочей среде.
• Дружный, креативный коллектив и энергичная рабочая атмосфера.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 40% и распродажи.