Руководитель отдела логистики

Приглашаем в команду "С-МАРКЕТ" на должность Руководителя отдела логистики.

"С-МАРКЕТ" входит в Группу компаний нефтетрейдингового сектора с 20-ти летней историей, является ключевым партнером "Газпром нефть", ведущим оператором на рынке комплексных логистических решений и надежным 3PL-оператором с 15-летним опытом. Мы производим и реализовываем на АЗС "Газпром нефть" по всей России автоаксессуары, аксессуары для мобильных устройств, автокосметику, автохимию, безалкогольные напитки.

Что мы предлагаем :

• Стабильную работу в одном из самых перспективных секторов бизнеса в составе небольшого (20 человек), но опытного коллектива.
• Сотрудничество с крупнейшим Партнёром нефтегазового сектора.
• Работу только с привлеченным наемным транспортом по территории РФ.
• Прозрачное оформление в штат по Трудовому договору строго в соответствии ТК РФ (всё честно!).
• Оклад 130 000 руб на руки и стабильную, ежемесячную премию 50 000 руб на руки в рамках выполнения целевых показателей.
• График работы на территории офиса 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Подчинение Генеральному директору.
• Комфортное рабочее место в офисе, который находится в районе ст.м. Медведково на ул. Чермянская д.1, с.1 (7 мин на общественном транспорте или 20 мин пешком).
• Бесплатную парковку у офиса.
• Реальную поддержку в период адаптации.
• Здоровую атмосферу в коллективе, чай, кофе и приятные коммуникации.

Подробнее о задачах:

1. Логистика в РФ:

• Организация своевременной подачи автотранспортных средств под погрузку, согласно графику отгрузки машин со склада в г. Клин(МО) и с заводов-изготовителей в ЦФО.
• Планирование и оптимизация маршрутов доставки.
• Контроль работы транспортных подрядчиков и подрядных 3PL операторов в регионах (Северо-Запад, Центр, Юг, Урал, Сибирь), анализ эффективности перевозок.
• Контроль соблюдения сроков и условий доставки, минимизация издержек.
• Ведение переговоров и заключение договоров с транспортно-экспедиционными организациями, размещение заказов на перевозки (Северо-Запад, Юг, Урал, Сибирь, ХМАО, ЯНАО).
• Контроль доставки груза грузополучателям и возврат первичной документации.
• Ведение претензионной работы совместно с Отделом сопровождения клиентов.

2. Оптимизация и цифровизация процессов:

• Анализ текущих бизнес‑процессов, выявление «узких мест», разработка и реализация предложений по их исключению из процессов работы.
• Разработка и внедрение программ по снижению транспортных затрат.
• Автоматизация логистических операции на базе 1С УТ 11.4.
• Формирование отчётности по KPI логистики (сроки, стоимость, точность доставок).

3. Управление и координация:

• Управление отделом логистики (1 действующий сотрудник + 1 вакансия на 2026 год).
• Формирование, утверждение и исполнение бюджета (краткосрочное и долгосрочное планирование), контроль затрат ежемесячно.
• Взаимодействие с Отделами закупок, продаж и склада.
• Участие в подборе, адаптации и развитии подчинённого персонала.

Нам важно, чтобы будущий коллега обладал:

• Не менее, чем 6-ти летним, релевантным опытом работы на должности Руководителя отдела логистики, в т.ч. в единственном лице или Заместителя руководителя отдела.
• Высшим образованием в области транспортной логистики или смежным высшим образованием.
• Подтвержденным, практическим опытом работы с Яндекс Маршрутизатором.
• Пониманием всех видов автотранспорта и их экономики (достоинства/недостатки).
• Отличным знанием законодательства РФ в сфере перевозок.
• Глубокими знаниями в области тарифообразования на рынке транспортных услуг.
• Опытом работы в 1С:Управление торговлей/Логистика и/или другими ERP-системами.
• Знанием Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы) для анализа данных.
• Крепкими навыками ведения переговоров и управления подрядчиками.
• Опытом внедрения автоматизированных решений в логистике.
• Практическим опытом работы с ключевыми направлениями логистики в 3PL компаниях от поиска подрядчиков до контроля исполнения ежедневного графика отгрузок с собственного распределительного центра.
• Знаниями принципов работы TMS-систем.

Уважаемые соискатели, для продолжения диалога по вакансии, пожалуйста, откликнитесь на неё в случае, если Ваши опыт и компетенции соответствуют задачам должности.

Наш HR менеджер свяжется с Вами для краткого телефонного интервью в любое удобное для Вас время (включая нерабочее и выходные дни).

В случае обоюдной заинтересованности, мы оперативно организуем очную встречу с Генеральным директором в офисе.