Стажер/Младший менеджер по персоналу

Обязанности:

- Прямой поиск и обработка откликов,

- Обеспечение «потока» кандидатов для собеседований,

- Проведение телефонных интервью с кандидатами,

- Отправка приглашений, координация процесса подбора,

- Согласование кандидатов с руководителем отдела,

- Предоставление отчетности.

- Участие в разноплановых проектах отдела персонала: проекты по развитию hr-бренда, корпоративной культуры, обучению и развитию сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом будет Вашим преимуществом).

- Гибкость и адаптивность,

- Точность и внимательность к деталям,

- Стремление к обучению и развитию - ключевой драйвер.

Условия:

- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период стажировки.

- Программа внутреннего обучения.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.

- Срочный трудовой договор на 6 месяцев, с возможностью перевода в штат компании.

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни).

- Комфортный, современный офис рядом с метро.